喜报！这家单位获评“首批廉洁文化示范点”荣誉称号

自上级纪委印发《廉洁文化示范点创建实施方案》以来，松滋公司党总支高度重视，迅速成立创建领导小组，召开创建工作启动会，研究创建工作方案。严格按照创建工作“六有”标准，大力实施“三个融入”系统工程，全方位、多层次开展廉洁文化建设活动，推动廉洁文化与公司文化互嵌共融。

图｜召开部署会

把牢方向，将廉洁文化融入基层党建。坚持党建引领，通过专题党课、法治讲堂、情景教学等多元形式，将廉洁教育贯穿党内政治生活中。打好“学、讲、考”组合拳，夯实清正廉洁思想根基。

图｜召开主题党组织会议

筑牢根基，将廉洁文化融入企业治理。以监督护廉、机制固廉为抓手，强化风险管控，细化权力清单。联合“党建、纪检、风控”监督力量，聚焦重点领域和关键环节，常态化开展监督检查，促进治理水平提升，将廉洁文化“软实力”转化为企业发展的“廉动力”。

守牢底线，将廉洁文化融入行为日常。职工干部自耕自种“廉洁果蔬园”，弘扬勤俭节约优良作风，植“廉”于心；

因地制宜建设“清廉葛泥”水泥生态文化园，通过一步一景观，潜移默化推动廉洁价值观成为全体干部职工的群体意识和共同行动；

设置精神堡垒灯箱，点亮廉洁模范；开设“党纪学习深入‘泥’心”广播专栏，拓展党纪教育覆盖面；

举办廉洁书画、廉洁家书作品展；参观红色教育基地，与地方政府联合开展廉洁教育实践等活动，让干部职工在讲廉、听廉 、观廉、思廉中滋养身心，筑牢拒腐防变思想防线。